In Evidenza

Salve, spero che l'argomento sia di interesse per tante piccole realtà sportive come la mia. Sono titolare di una S.S.D.R.L. e, fino a oggi, ho percepito un compenso e rimborso spese forfetario di 10.000 euro/anno in qualità di direttore sportivo (sono un tecnico qualificato e iscritto nell'albo federale). Alla luce delle imminenti novità che riguardano il nostro settore vorrei sapere se è possibile percepire la somma suddetta a titolo di distribuzione di utili (in deroga al no profit) e, in caso affermativo, a quali obblighi fiscali/contributivi dovrei ottemperare posto che sono (anche) un dipendente pubblico e non credo di poter continuare a qualificare questa entrata come reddito diverso. Inoltre (ovvero in alternativa) posso attribuirmi un compenso e rimborso spese forfetario di 5.000 euro/anno come "dilettante"? Grazie!

INAIL indica gli applicativi utilizzabili da associazioni e società sportive dilettantistiche che si avvalgono della sospensione degli adempimenti e dei premi assicurativi dal 1 gennaio al 30 novembre 2022

Una a.s.d. con esercizio contabile non coincidente con l’anno solare (01.07/30.06) intende svolgere anche una parziale attività economica in regime di l. 398/91, fornendo a partire dal mese di settembre 2022 corsi di avviamento a non associati con pagamento di corrispettivo. Essendo già iniziato l’esercizio contabile 2022/23 si chiede se è corretto operare come segue: - Richiedere la partita IVA all’Agenzia delle Entrate - Inviare comunicazione alla SIAE secondo il disposto del d.p.r. 544/99 - Comunicare l’opzione per il regime della l. 398/91 tramite la compilazione del quadro VO della dichiarazione IVA da allegare alla dichiarazione dei redditi (nel nostro caso quindi entro la data del 31.5.2024 per i redditi conseguiti nell’esercizio 2022/23) - Provvedere a registrare progressivamente per anno solare le fatture di acquisto e di vendita, tenere il registro IVA minori, versare trimestralmente l’IVA dovuta. Il nostro dubbio riguarda l’effettiva decorrenza del regime l. 398/91. Decorre a partire dal 1° gennaio 2023 (anno solare successivo alla comunicazione alla SIAE) o è possibile applicarlo anche ai proventi di natura commerciale che dovessero essere incassati prima di tale data (cioè da settembre 2022)? Grazie  

Dopo un buon “pressing” politico, la lobby sportiva ha ottenuto il giusto riconoscimento, ai collaboratori sportivi, del bonus di € 200,00 introdotto dal legislatore a titolo di beneficio per sostenere lavoratori e famiglie a fronte del caro costi energia

Il Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche è attivo presso il Dipartimento per lo Sport della Presidenza del Consiglio dei Ministri a partire dal 31 agosto 2022

Le nuove FAQ (uscite il 10 agosto, il 12 agosto e il 18 agosto, che qui riportiamo integralmente) intervengono su alcuni punti che risultavano ancora oscuri (e – aggiungiamo – arrivano a “interpretare” anche oltre il dato testuale delle norme contenute nel d.p.c.m. del 30 giugno 2022)

Sono giunti in redazione alcuni quesiti relativi al nuovo contributo a fondo perduto a favore dei gestori di impianti sportivi: abbiamo selezionato quelli che ci sembravano più emblematici offrendone la risposta nell’articolo che segue

Nel decreto legge “Aiuti bis”, approvato dal Consiglio dei ministri nella serata di ieri, giovedì 4 agosto, tra le varie misure introdotte sarebbe prevista anche l’estensione del bonus da 200 euro ai collaboratori sportivi.

Sono stati pubblicati oggi, 4 agosto, alcuni chiarimenti in merito al contributo a fondo perduto in favore delle a.s.d./s.s.d. che hanno per oggetto sociale la gestione di impianti sportivi (d.p.c.m. 30 giugno 2022)

È stato pubblicato oggi, 1 agosto, sul sito del Dipartimento per lo Sport l’avviso per il contributo a fondo perduto in favore dei gestori di impianti sportivi previsto dal d.p.c.m. del 30 giugno 2022, che indica i requisiti, le modalità e i termini per la presentazione delle istanze