Protetto

La definizione della figura del volontario e il rimborso delle spese negli enti del Terzo settore e nell’ambito sportivo: piccole ma sostanziali differenze

Dopo l'analisi del trattamento dei rimborsi spese di trasferta per i volontari da un lato e i lavoratori, inquadrati con contratto subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa, dall'altro, nell'approfondimento che segue si esaminano le regole dei rimborsi spese in caso di lavoratori sportivi in possesso di partita IVA

Sono numerosi i quesiti giunti in redazione che chiedono se la NASpI - che ha lo scopo di sostenere i lavoratori subordinati che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione - sia compatibile con il nuovo lavoro sportivo. Nell'articolo che segue esaminiamo l'istituto applicato alle diverse tipologie di lavoro sportivo

Prosegue - in questa seconda parte - la nostra analisi delle novità estive: in questo contributo le novità in materia di esenzione IVA per le prestazioni di servizi strettamente collegate alla pratica dello sport

Ne stanno parlando tutti, ma se i timori che leggiamo fossero un po' eccessivi? Volentieri pubblichiamo una voce fuori dal coro, con tecnicismi ridotti al minimo, pensata per i dirigenti che di paure ne hanno già abbastanza...

Habemus “correttivo 2”! ... E benché non sia ancora stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, speriamo di fare cosa gradita ai nostri lettori anticipando fin d'ora la disamina delle novità che il decreto comporta - con l'avvertenza, lo sottolineiamo, che si tratta di un commento al testo così come uscito dal C.d.M. del 26 luglio scorso

Ai sensi e per gli effetti dell'art. 9 del d.lgs 36/2021, le attività secondarie e strumentali devono essere analiticamente indicate negli Statuti, oppure si possono usare anche descrizioni generiche ? Grazie

Premesso che il limite di 24 ore serve a individuare una presunzione di correttezza dell'inquadramento contrattuale, si chiede se sia comunque possibile stipulare contratti di collaborazione con diversi committenti e se il limite delle 24 ore sia riferito a un solo committente o sia invece da intendersi come somma di diversi contratti di co.co.co. Grazie

Dalla lettura degli articoli che trattano la figura del volontario - dove è chiaro che vi debba essere un'assicurazione contro terzi, obbligatoria - non risulta però chiaro come si possa dimostrare che una persona riveste quel ruolo. In altre parole sappiamo che non deve essere iscritta in un registro volontari, e che non prende compensi: ma va fatta una qualche dichiarazione o comunicazione?

Pubblichiamo di seguito una guida che illustra - anche per immagini - ogni singolo step necessario per caricare i dati del collaboratore sportivo con contratto di co.co.co. all'interno del Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche (RAS)