Franca FABIETTI
Dottore commercialista e revisore, opera dal 2000 dedicandosi alla consulenza aziendale. Le altre aree di specializzazione riguardano la consulenza del lavoro e la formazione
Membro commissione diritto del lavoro ODCEC Roma.
Collabora con la rivista online Fiscosport.
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Modello 770/2024 per collaboratori con compenso annuo inferiore a 15.000 euro
Se il sostituto d’imposta è una ASD/SSD sportiva dilettantistica che nell’anno 2023 non ha operato ritenute perché aveva in forza solamente collaboratori con compenso annuo inferiore a 15.000 €, quindi esenti da tassazione fiscale, è obbligato a presentare il modello 770/2024, compilando il campo “casi di non trasmissione dei quadri ST/SV/SX”?
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Superamento del massimale contributivo annuo
Si chiede la modalità di calcolo dei contributi previdenziali nel caso in cui si superasse il massimale contributivo annuo.
Esempio. Atleta settore dilettantistico con compenso annuo pari a euro 400.000.
Ipotesi A: per imponibile contributivo si intende il massimale allora questi soggetti pagheranno la contribuzione sul 50% del massimale, quindi su euro 59.825 (50% di euro 119.650).
Ipotesi B: per imponibile contributivo si intende il compenso, allora poiché il 50% del compenso annuo, superata la franchigia, è pari a euro 197.500,00, quindi superiore al massimale, pagheranno la contribuzione sull’intero massimale di euro 119.650 (senza di fatto godere di alcuna agevolazione)
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Ravvedimento operoso anche per i contributi previdenziali
Dal 1° settembre 2024 è entrata in vigore la riforma del sistema sanzionatorio in materia di contributi previdenziali, introducendo il cosiddetto “ravvedimento operoso” anche per i versamenti all’INPS
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La tutela pensionistica per le co.co.co. sportive
Sono ormai note le modalità di calcolo del contributo INPS per i cococo sportivi dilettanti iscritti alla Gestione separata dell’INPS (art. 2 c. 26 L.335/1995).
Meno note sono, nel settore sportivo, le tutele a cui hanno diritto i lavoratori. Per la prima volta i collaboratori sportivi, ad eccezione dei lavoratori dipendenti che le hanno sempre godute, possono accedere alle indennità di maternità, malattia e indennità ospedaliera, disoccupazione nonché all’assegno di pensionamento
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La denuncia UNIEMENS e le sanzioni per gli inadempimenti contributivi
Con questo terzo intervento portiamo a termine la nostra analisi sugli adempimenti contributivi a carico delle a.s.d. e s.s.d. con riferimento ai collaboratori sportivi: in questo approfondimento una guida dettagliata per fare la denuncia UNIEMENS, e a seguire l'indicazione delle sanzioni l'inadempimento contributivo
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Sistema contributivo e gestione separata
In merito allo "sconto" contributivo in essere fino a fine 2027 si chiede - essendo il lavoratore sportivo inquadrato nella gestione separata, quindi con metodo contributivo - se sia corretto ritenere che la sua pensione sarà calcolata sugli effettivi versamenti, calcolati sul 50% dell'imponibile previdenziale (ovviamente al superamento della franchigia prevista). Grazie mille
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La Gestione separata INPS: i contributi dovuti per co.co.co e Partita IVA
Prosegue la nostra analisi sugli adempimenti contributivi a carico delle a.s.d. e s.s.d. con riferimento ai collaboratori sportivi: qui ci occupiamo dei contributi dovuti alla Gestione separata, con attenzione alle co.co.co. sportive e ai lavoratori autonomi sportivi dilettantistici
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La franchigia per lavoro sportivo e la Circolare INPS n. 88/2023: una questione ancora non chiara
Scrive una gentile Lettrice: «Ho letto l'articolo del 16.05.204 a firma di Franca Fabietti e intitolato "La gestione separata Inps per co.co.co e lavoratori autonomi sportivi dilettantistici" * e vorrei un chiarimento. Quando fate riferimento alla circolare Inps n. 88/2023 e dite "ovvero: concorrono alla determinazione della soglia di € 5000 annui, oltre ai compensi per co.co.co sportivo e lavoro autonomo professionale, anche i compensi per lavoro autonomo occasionale" si deve considerare, suppongo, solo lavoro autonomo professionale e occasionale da lavoro sportivo?»
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La Gestione separata INPS per co.co.co. e lavoratori autonomi sportivi dilettantistici
Con il presente documento ha inizio una serie di approfondimenti sugli adempimenti contributivi a carico delle a.s.d. e s.s.d. con riferimento ai collaboratori sportivi: qui, nell'introdurre il tema della gestione separata, esaminiamo i soggetti interessati e le modalità di iscrizione
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Modello EAS per a.s.d. costituita nell’ottobre 2023
Si chiede se la nostra bocciofila a.s.d. è, oppure era, tenuta alla compilazione e presentazione del mod. EAS. È stata costituita il 23/10/2023 e il 1° esercizio si è chiuso il 31/12/2023, possiede codice fiscale e partita Iva, richiesti in sede di costituzione. Nel 2023 ha incassato le quote associative e corrispettivi per affitto campi bocce ai soci e a gennaio 2024 ha incassato una cifra modesta per sponsorizzazione tramite striscione a bordo campo bocce; incassa inoltre i corrispettivi per affitto campi bocce ai soci. È iscritta al RAS a seguito di domanda presentata il 30/01/2024, e affiliata alla FIB (Federazione Italiana Bocce). Dovendo presentare il mod. EAS, è da fare entro il prossimo 2 aprile o successivamente? Si deve pagare 250 euro (cod. 8114 anno 2023)? Per l'applicazione della L. 398/91 deve esprimere qualche opzione su qualche modello specifico? Si ringrazia tanto per le indicazioni che ci vorrete dare.
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Modello 770/2024 per collaboratori con compenso annuo inferiore a 15.000 euro
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