Franca FABIETTI
Dottore commercialista e revisore, opera dal 2000 dedicandosi alla consulenza aziendale. Le altre aree di specializzazione riguardano la consulenza del lavoro e la formazione
Membro commissione diritto del lavoro ODCEC Roma.
Collabora con la rivista online Fiscosport.
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Compensi sportivi dichiarati sul RASD
Un dubbio in merito ai contratti COCOCO che inseriamo sul RNASD per i nostri istruttori sportivi: alla fine della richiesta di inizio attività inseriamo un compenso stimato legato al contratto ma spesso accade che l'istruttore per motivi personali faccia meno ore rispetto a quelle previste oppure, in altri casi di più. Si chiede se il registro vada aggiornato sempre a ogni variazione o se si lascia invariato il registro, essendo sufficiente la comunicazione CU che si fa ogni anno prima del 730 con il valore corretto percepito dal collaboratore. Grazie
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Lavoratore subordinato sportivo e agevolazioni connesse
Si chiede se anche per i subordinati/dipendenti sia possibile applicare le famose soglie di esenzione fiscale (15 mila euro) e contributiva (5 mila) annue, nonché l'abbattimento al 50% del reddito imponibile ai soli fini previdenziali. Sull'argomento sembrano esservi pareri discordanti. Grazie
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Modalità Rinnovo/Proroga Co.Co.Co. sul Ras
Le procedure di comunicazione al RAS dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa sportiva (co.co.co.) suscitano ancora qualche dubbio, come testimoniano i quesiti che giungono in redazione. Ne riportiamo uno che riteniamo emblematico, con la speranza di rispondere così anche agli altri nostri gentili lettori
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Sistema contributivo e gestione separata
In merito allo "sconto" contributivo in essere fino a fine 2027 si chiede - essendo il lavoratore sportivo inquadrato nella gestione separata, quindi con metodo contributivo - se sia corretto ritenere che la sua pensione sarà calcolata sugli effettivi versamenti, calcolati sul 50% dell'imponibile previdenziale (ovviamente al superamento della franchigia prevista). Grazie mille
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La franchigia per lavoro sportivo e la Circolare INPS n. 88/2023: una questione ancora non chiara
Scrive una gentile Lettrice: «Ho letto l'articolo del 16.05.204 a firma di Franca Fabietti e intitolato "La gestione separata Inps per co.co.co e lavoratori autonomi sportivi dilettantistici" * e vorrei un chiarimento. Quando fate riferimento alla circolare Inps n. 88/2023 e dite "ovvero: concorrono alla determinazione della soglia di € 5000 annui, oltre ai compensi per co.co.co sportivo e lavoro autonomo professionale, anche i compensi per lavoro autonomo occasionale" si deve considerare, suppongo, solo lavoro autonomo professionale e occasionale da lavoro sportivo?»
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Modello EAS per a.s.d. costituita nell’ottobre 2023
Si chiede se la nostra bocciofila a.s.d. è, oppure era, tenuta alla compilazione e presentazione del mod. EAS. È stata costituita il 23/10/2023 e il 1° esercizio si è chiuso il 31/12/2023, possiede codice fiscale e partita Iva, richiesti in sede di costituzione. Nel 2023 ha incassato le quote associative e corrispettivi per affitto campi bocce ai soci e a gennaio 2024 ha incassato una cifra modesta per sponsorizzazione tramite striscione a bordo campo bocce; incassa inoltre i corrispettivi per affitto campi bocce ai soci. È iscritta al RAS a seguito di domanda presentata il 30/01/2024, e affiliata alla FIB (Federazione Italiana Bocce). Dovendo presentare il mod. EAS, è da fare entro il prossimo 2 aprile o successivamente? Si deve pagare 250 euro (cod. 8114 anno 2023)? Per l'applicazione della L. 398/91 deve esprimere qualche opzione su qualche modello specifico? Si ringrazia tanto per le indicazioni che ci vorrete dare.
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FAQ sulla Riforma: i rapporti di lavoro
Riportiamo di seguito alcuni quesiti giunti in redazione relativi ai rapporti di lavoro sportivo. Le domande sono state raggruppate in un unico articolo ed è stata data risposta sotto forma di FAQ
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Trattamento previdenziale, fiscale e assicurativo per le diverse tipologie contrattuali di lavoro sportivo
Con il presente documento informativo vogliamo illustrare in sintesi gli attuali adempimenti, obblighi e scadenze sottostanti alle diverse tipologie di rapporti di lavoro sportivo previste dalla riforma
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In arrivo la proroga per le Comunicazioni Unilav
Arrivano in redazione molti quesiti, con tono abbastanza preoccupato, il cui dubbio è, in estrema sintesi, capire come comportarsi e come muoversi con le comunicazioni e gli adempimenti scaduti o in scadenza. Ora pare essere finalmente in arrivo la tanto attesa proroga (postuma) per la comunicazione dei dati necessari all’individuazione del rapporto di lavoro sportivo: rivediamo presupposti e scadenze.
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Un nuovo documento di prassi: Circolare INAIL n. 46 del 27 ottobre 2023
L’Istituto, a seguito del completamento del quadro normativo di riferimento attraverso i decreti correttivi, e acquisito il preventivo parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, fornisce le istruzioni per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori indicati nel d.lgs. n. 36/2021 per i quali opera la copertura assicurativa presso l’Inail
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Detrazioni lavoro dipendente per co.co.co. al superamento di 15mila euro
Un atleta ha un contrato di co.co.co. sportivo con una SSDRL; al superamento di euro 15.000,00 di compenso spettano le detrazioni di lavoro dipendente al fine di diminuire la tassazione IRPEF? Grazie
