La tutela pensionistica per le co.co.co. sportive Sono ormai note le modalità di calcolo del contributo INPS per i cococo sportivi dilettanti iscritti alla Gestione separata dell’INPS (art. 2 c. 26 L.335/1995).
Meno note sono, nel settore sportivo, le tutele a cui hanno diritto i lavoratori. Per la prima volta i collaboratori sportivi, ad eccezione dei lavoratori dipendenti che le hanno sempre godute, possono accedere alle indennità di maternità, malattia e indennità ospedaliera, disoccupazione nonché all’assegno di pensionamento |
Disponibile in formato eBook, entra a far parte della "Collana Fiscosport" un libro in pdf che risponde in modo chiaro e preciso alle domande più frequenti che sorgono tra chi opera e lavora nel mondo dello sport dilettantistico
Nell’art. 36 del D.lgs. 36/2021 solo una banale dimenticanza, o una precisa inversione di tendenza che colpisce la maggior parte dei sodalizi sportivi?
Il Senato ha approvato il disegno di legge che apporta diverse semplificazioni per gli ETS. Ora manca solo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
In seguito alla riforma dello sport, sono cambiate le esenzioni IRAP per le a.s.d. e s.s.d. In questo contributo* ci soffermiamo sull'analisi dell'applicazione dell'agevolazione nei confronti dei soggetti legittimati a beneficiarne
A ridosso delle dichiarazioni e dopo aver seguito il corso «La dichiarazione dei redditi del lavoratore sportivo» *, mi sono venuti alcuni dubbi: il tesserato verso il quale viene fatta la prestazione sportiva agevolata (come nei confronti delle asd/ssd ecc...) è qualsiasi tesserato di qualsiasi asd/ssd? E se il mio personal trainer ha stesso codice ateco 855100 ma agisce nei confronti di asd/ssd/tesserati, ai fini contributivi è tutto agevolato? Grazie
Di seguito gli adempimenti più importanti con scadenza entro il 31 luglio 2024. Altre scadenze sul sito dell'Agenzia delle Entrate: in particolare per le associazioni senza Partita IVA (categoria G) e per le associazioni con Partita IVA (categoria E)