Parte il 4 ottobre 2024 e si conclude il 15 maggio 2025 la prima edizione del Master in diritto dello sport dilettantistico organizzato da "Formazione Maggioli" e tenuto dai Consulenti Fiscosport: 24 appuntamenti per approfondire gli aspetti giuridici, fiscali, laburistici e tecnici che riguardano le associazioni e le società sportive dilettantistiche
Un nostro attento lettore ci ha segnalato un articolo pubblicato qualche giorno fa su una rivista di settore, nel quale si affermava, tra l'altro, l'assoggettamento a IVA al 22% dei corrispettivi riferiti all'utilizzo e godimento dello spazio di un impianto sportivo; e ci ha manifestato, motivandole, le sue perplessità, chiedendo un nostro parere sul punto. Invito che accogliamo con piacere...
Mettiamo a disposizione dei nostri lettori un documento prezioso per orientarsi nella gestione dei compensi superiori a 5.000 euro: il documento è utile non solo per i co.co.co. sportivi, ma anche per coloro che nel corso dell’anno solare superano la soglia di franchigia, percependo ulteriori importi da altri committenti
Dal 01.07.2023 i lavoratori sportivi autonomi, indipendentemente dal regime tributario applicato (ordinario, semplificato, forfetario), possono usufruire della franchigia previdenziale (5.000 euro) e fiscale (15.000 euro) prevista dagli artt. 35, cc. 8-bis e 8-ter e 36, c. 6 D.lgs. 36/2021. La franchigia non riguarda le prestazioni che esulano dal lavoro sportivo ai sensi della nuova normativa. Come comportarsi?
Sappiamo che il Responsabile Safeguarding deve essere competente, autonomo e indipendente. Si chiede se il commercialista di un sodalizio sportivo (ammesso che conosca bene le dinamiche dello sport praticato e quindi competente) possa essere nominato Responsabile Safeguarding tenuto conto che ha un regolare incarico per prestazioni professionali. Grazie per il vostro qualificato parere
Siamo una ASD senza partita IVA. Possiamo rilasciare una ricevuta per le donazioni da ditte? Se sì, esiste un fac-simile? Chi dona può detrarre dai redditi la donazione?
Con un comunicato inviato a FSN, DSA e EPS, il CONI ha indicato il nuovo termine del 31 dicembre 2024 per la nomina del responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni (c.d. Responsabile Safeguardig)
Dopo aver anticipato che sarebbero state rese disponibili nuove risorse per il bando Sport e periferie 2023, il Dipartimento per lo sport ha comunicato la pubblicazione dell'elenco definitivo dei beneficiari
Il prossimo 30 giugno sarà disponibile per l'acquisto il volume "Il ruolo del safeguarding e il modello di gestione e controllo per prevenire abusi e violenze": il testo, partendo da un quadro della normativa nazionale, intende fornire una disamina del Modello di organizzazione, gestione e controllo (anche detto MOG sportivo) nonché un’analisi sul ruolo, sulle funzioni e sulle responsabilità del Safeguarding
Formulario per a.s.d. e s.s.d., i Risvolti operativi delle riforma dello sport e La riforma del lavoro sportivo: i tre e-book della Collana Fiscosport sono in promozione
Di seguito gli adempimenti più importanti con scadenza entro il 16 luglio 2024. Altre scadenze sul sito dell'Agenzia delle Entrate: in particolare per le associazioni senza Partita IVA (categoria G) e per le associazioni con Partita IVA (categoria E)
Sul sito di Fisco e Tasse è in promozione il file Excel per la stesura del Bilancio delle Associazioni Sportive Dilettantistiche 2023 in conformità al modello della Fondazione Nazionale Commercialisti
Un nostro attento lettore ci ha segnalato un articolo pubblicato qualche giorno fa su una rivista di settore, nel quale si affermava, tra l'altro, l'assoggettamento a IVA al 22% dei corrispettivi riferiti all'utilizzo e godimento dello spazio di un impianto sportivo; e ci ha manifestato, motivandole, le sue perplessità, chiedendo un nostro parere sul punto. Invito che accogliamo con piacere...
Mettiamo a disposizione dei nostri lettori un documento prezioso per orientarsi nella gestione dei compensi superiori a 5.000 euro: il documento è utile non solo per i co.co.co. sportivi, ma anche per coloro che nel corso dell’anno solare superano la soglia di franchigia, percependo ulteriori importi da altri committenti
Dal 01.07.2023 i lavoratori sportivi autonomi, indipendentemente dal regime tributario applicato (ordinario, semplificato, forfetario), possono usufruire della franchigia previdenziale (5.000 euro) e fiscale (15.000 euro) prevista dagli artt. 35, cc. 8-bis e 8-ter e 36, c. 6 D.lgs. 36/2021. La franchigia non riguarda le prestazioni che esulano dal lavoro sportivo ai sensi della nuova normativa. Come comportarsi?
Sappiamo che il Responsabile Safeguarding deve essere competente, autonomo e indipendente. Si chiede se il commercialista di un sodalizio sportivo (ammesso che conosca bene le dinamiche dello sport praticato e quindi competente) possa essere nominato Responsabile Safeguarding tenuto conto che ha un regolare incarico per prestazioni professionali. Grazie per il vostro qualificato parere
Con un comunicato inviato a FSN, DSA e EPS, il CONI ha indicato il nuovo termine del 31 dicembre 2024 per la nomina del responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni (c.d. Responsabile Safeguardig)
Il prossimo 30 giugno sarà disponibile per l'acquisto il volume "Il ruolo del safeguarding e il modello di gestione e controllo per prevenire abusi e violenze": il testo, partendo da un quadro della normativa nazionale, intende fornire una disamina del Modello di organizzazione, gestione e controllo (anche detto MOG sportivo) nonché un’analisi sul ruolo, sulle funzioni e sulle responsabilità del Safeguarding
Di seguito gli adempimenti più importanti con scadenza entro il 16 luglio 2024. Altre scadenze sul sito dell'Agenzia delle Entrate: in particolare per le associazioni senza Partita IVA (categoria G) e per le associazioni con Partita IVA (categoria E)
Sul sito di Fisco e Tasse è in promozione il file Excel per la stesura del Bilancio delle Associazioni Sportive Dilettantistiche 2023 in conformità al modello della Fondazione Nazionale Commercialisti