Protetto

Nel periodo post lockdown una a.s.d. ha avuto bisogno di incrementare la presenza di un collaboratore per sei mesi, usufruendo della sua attività per diverse ore al giorno. Il suo compenso è rimasto nella soglia dei 10.000 euro annui, e non ha svolto alcun altro lavoro. Non sapendo che si tratta di un rapporto di co.co.co. e convinti che non fosse necessario non è stata fatta la comunicazione al centro impiego e non è stato istituito il LUL. Conviene farlo tardivamente? Il LUL è comunque necessario? L'accordo ad oggi è scaduto. Grazie per la risposta

Rispetto alle attività consentite per gli atleti agonisti (nuoto) e considerato che per alcune tipologie di atleti (ad esempio i master) per motivi lavorativi è possibile allenarsi prevalentemente negli orari serali, si chiede se il personale che dirige e gestisce l'impianto (e al quale competono la manutenzione e la pulizia del medesimo) possa rimanerci oltre le ore 22.00 qualora fosse necessario per completare le operazioni di pulizia, sanificazione e trattamento dell'acqua. Può essere considerato una comprovata esigenza lavorativa che deroga al coprifuoco previsto dalle ore 22.00 alle ore 5.00? Vi ringrazio per il prezioso servizio fornito tramite il vostro sito

Una a.s.d. con partita Iva in regime 398/91 nel corso del 2020 ha comprato da un negozio e assegnato a due suoi atleti meritevoli (ciclisti) due biciclette del valore di 7.000 € cadauna. Si chiede se sia corretto fare la CU 2021 ai due atleti come compenso in natura, equiparando al compenso in denaro il valore di acquisto (considerando che le biciclette fornite e cedute non in comodato ma definitivamente erano nuove). Il compenso rientra nella esenzione dei 10.000 €? Se si decidesse di fare la stessa cosa con altri atleti, ma con biciclette usate, il valore di assegnazione da indicare nella CU verrebbe desunto dalle quotazioni dell'usato in nel momento dell'assegnazione?

Si chiede se le pulizie giornaliere degli spogliatoi e delle docce possano rientrare nei compensi sportivi entro i 10.000 euro

Relativamente alla CU 2021 si chiede se si debbano indicare i compensi corrisposti e incassati per l'intero anno solare 2020 (01/01/n-31/12/n+1) o invece i compensi corrisposti e incassati tenendo conto dell'esercizio sociale dell'associazione (01/09/n-31/08/n+1)

Nell’ottobre 2020, con assemblea notarile, una associazione culturale riconosciuta in regime forfettario ex legge 398/91 ha modificato lo statuto ai fini dell’iscrizione negli ETS sezione APS. Lo statuto in relazione alla “revisione” indica "se previsto" e nell'art.1 dello statuto si precisa che tutte le norme avranno validità con l'iscrizione al RUNTS. È sorto un dubbio tra i soci in relazione all'attivazione del revisore: vi è chi asserisce che attualmente non c’è l'obbligo del revisore fino all'iscrizione nel RUNTS e trascorsi due anni in cui si siano superati i limiti previsti dal d.lgs 117, e chi invece sostiene che avendo modificato lo statuto a ottobre indipendentemente dalla clausola sospensiva c’è già l'obbligo entro gennaio 2021 di attivare la figura del revisore. Si chiede gentilmente chi dei due soci abbia ragione, al fine di essere in linea con la normativa vigente

Un'a.s.d. con partita Iva in regime ordinario ha deciso di optare per applicazione Iva con regime agevolato ex l. 398/1991 dal 2021. Nel 2020, in regime Iva ordinario, ha maturato un credito Iva, per il quale viene inviata la dichiarazione Iva. Si chiede se tale credito possa essere utilizzato per compensazioni durante il 2021.

Dalla conversione del decreto milleproroghe più tempo per l'approvazione dei bilanci. Prorogata fino al 31 luglio 2021 la possibilità di procedere in videoconferenza

Una a.s.d. iscritta al registro CONI, con solo Codice Fiscale e senza partita IVA, può acquistare divise sociali e venderle ai soci della stessa a.s.d. come raccolta fondi e pagate tramite un contributo volontario? Alla stessa maniera possono essere vendute ai soci altri tipi di gadget (tipo cappellini, borracce, borse ecc.) con il logo della a.s.d. sempre a titolo di raccolta fondi e pagati con contributi volontari?

L’Agenzia delle entrate detta le modalità definitive per la trasmissione dei dati annuali delle erogazioni liberali in denaro agli enti non profit. Trasmissione facoltativa per i dati del 2020 ma obbligatoria dal 2021 e dal 2022. Salvo complicazioni.