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I compensi sportivi possono essere erogati da una a.s.d. che sia anche Aps?

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Una a.s.d. che è anche APS chiede se può continuare ad applicare la normativa che consente di pagare rimborsi agli istruttori sportivi esenti fino al limite dei 10000 euro annuali; in sede di ricevimento della comunicazione del Runts che dovrebbe stabilire in modo definitivo se l'ente si iscrive o meno nel Runts, è lecito chiedere se è possibile pagare i collaboratori con i compensi di cui sopra?

Il 5 per mille in versione ETS

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Con la pubblicazione delle linee guida sulla rendicontazione, si è conclusa la riforma del 5 per mille relativo agli ETS. Le associazioni sportive dilettantistiche e gli altri enti seguono modalità diverse

Il Runts ai blocchi di partenza

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Con decreto direttoriale sancito l’avvio delle attività del Runts con le sue articolazioni regionali

Il riconoscimento della personalità giuridica

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Le ultime produzioni legislative intervengono sul tema in nome della semplificazione delle procedure di riconoscimento, già riformate in occasione del d.P.R. 361/2000. Ma c’è ancora parecchio da fare, soprattutto se, in sede applicativa, gli organi deputati al controllo delle procedure soffrono di distrazione.

Runts e non più Runts…

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All'appello lanciato da un gruppo di consulenti del Terzo settore, si associano anche le organizzazioni rappresentative del non profit: si chiede di risolvere le incertezze che ancora incombono sull'effettiva operatività del Runts

Ancora una proroga per l’adeguamento degli statuti

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Onlus, OdV e Aps hanno più tempo per adeguare gli statuti. E la partenza dell’attività del Runts? Il punto della situazione

Più tempo per gli statuti

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Ancora un rinvio per gli adeguamenti statutari delle OdV, Aps e Imprese sociali. Il termine è stato spostato al 31 marzo 2021

Runts: in Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale

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Ai blocchi di partenza la migrazione automatica di OdV e Aps. Ma per il popolamento del Registro con le informazioni occorrerà ancora tempo

Un ulteriore passo avanti verso l’operatività del RUNTS

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Pubblicato sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali il decreto che dà attuazione all'art. 53 del CTS

5 PER MILLE: Riforma sì, ma con partenza differita – 2

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L’istituto del 5 per mille è ora coordinato con il Codice del Terzo settore ma le nuove disposizioni saranno in vigore a partire dall’anno successivo dell’entrata in funzione del Runts. Non tutto il 5 per mille è però in questo decreto.

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Lavoro sportivo occasionale: perché no (e anche perché sì)

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A due anni dall’applicazione della riforma, tra i tasselli per completare il puzzle del nuovo lavoro sportivo, manca ancora all’appello il lavoro autonomo occasionale, come già evidenziato nel contributo del collega Foresta*. La questione non è esclusivamente dottrinale ma essenzialmente pratica in quanto si tratta non solo di stabilire se tra le tipologie di lavoro sportivo sia inclusa quella del lavoro autonomo occasionale ma in conseguenza di tale qualificazione capire se sia applicabile o meno la franchigia fiscale fino a 15.000 euro prevista dall’art.36 del D.lgs. 36/21 per i compensi di lavoro sportivo nell'area del dilettantismo. Un recente quesito pervenuto in redazione, nel porre l’accento sul tema “ritenuta sì, ritenuta no” alla luce delle modifiche apportate al TUIR dal DL Sport, offre lo spunto per ripercorrere la sorte di queste prestazioni nell’impianto della riforma, nel tentativo di fare chiarezza. Spoiler: vincerebbe il “no” al lavoro autonomo occasionale sportivo, anche se questa lettura non appare del tutto convincente
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