Sui contratti a uso foresteria si può applicare la cedolare secca? Un aggiornamento

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Continua il “braccio di ferro” fra Ministero dell’Economia / Agenzia delle Entrate e Corte di Cassazione, e a rimetterci sono ovviamente i contribuenti

Clausola di intrasferibilità delle quote sociali di una S.S.D.

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Lo statuto di una SSD in regime 398/91 - esercente attività di palestra nella quale i tesserati pagano i corrispettivi specifici per usufruire dei servizi - prevede la possibilità di cedere le quote sociali. Non è inoltre indicato in statuto che questa cessione debba avvenire al valore nominale delle quote. Il mancato inserimento della clausola di intrasferibilità delle quote permette al fisco di poter recuperare l'IVA sugli incassi dei corrispettivi specifici (di norma non assoggettati a IVA ai sensi dell’art. 148 c.3 TUIR). Accortisi dell'errore, i soci hanno redatto un apposito verbale (riportato nei libri sociali) nel quale hanno dichiarato che, in deroga a quanto indicato nello statuto sociale, le quote sociali non sono cedibili impegnandosi altresì a modificare lo statuto sociale alla prima occasione utile inserendo una clausola di intransferibilità delle stesse. Ad oggi lo statuto (datato 27.11.2023) non è stato ancora modificato. Premesso che la compagine sociale non è mai variata, questo verbale può mettere al riparo la società da un possibile accertamento del Fisco? Ringrazio anticipatamente per il riscontro

Regime forfettario per amministratore di S.S.D.

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Una società ha codice ATECO 85.51.09. L'Amministratore Unico della stessa, socio al 70%, ha anch'esso una Partita IVA con il medesimo codice ATECO. L'Amministratore Unico fattura in prevalenza alla SSD. Si chiede se sia corretta l'applicazione del regime forfettario per la posizione dell'Amministratore Unico, anche in considerazione del fatto che la S.S.D., essendo in regime 398/91, non deduce il costo relativo alle fatture emesse dall'Amministratore

I contratti di lavoro per i professionisti dello sport

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Si richiede cortesemente di sapere che forma di contratto hanno gli sportivi professionisti di qualsiasi disciplina e se sono inseriti e assimilati a qualche categoria (per es. artigiani, commercianti...o altro). Grazie

Modello 770/2025 a fronte di compensi a collaboratori sportivi

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Si chiede quali a.s.d. siano obbligate alla presentazione del Mod 770, in particolare se sia corretto che una a.s.d. che eroga compensi a collaboratori sportivi tutti inferiori a 15.000,00 euro, non sia tenuta alla presentazione del modello 770, nell'ipotesi che non abbia corrisposto compensi a lavoratori autonomi con ritenuta d'acconto. E ciò indipendentemente dal fatto che abbia operato ritenute previdenziali sui compensi superiori a 5.000 (in quanto le stesse sono già riepilogate nel modello CU). Il dubbio nasce dal fatto che le istruzioni 770 indicano "Il Mod. 770 deve essere utilizzato dai sostituti d’imposta, comprese le Amministrazioni dello Stato, per comunicare in via telematica all’Agenzia delle Entrate i dati fiscali relativi alle ritenute operate nell’anno 2024, i relativi versamenti e le eventuali compensazioni effettuate nonché il riepilogo dei crediti, nonché gli altri dati contributivi ed assicurativi richiesti"

Apertura Partita IVA in regime forfetario

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Una persona fisica si è licenziata nel corso del 2025 da una azienda; la stessa persona fisica ha percepito un compenso sportivo fino a maggio 2025 dalla Palestra “A”; nel 2026 può aprire partita IVA con il regime forfetario fatturando sempre alla Palestra “A”? Grazie in anticipo

La Cassazione interviene sulla mancata presentazione del modello EAS

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L’omessa presentazione del modello EAS costituisce una violazione formale e non comporta la decadenza dalle agevolazioni se il sodalizio sportivo rispetta nel concreto i requisiti qualificanti: lo afferma la Cassazione con una recente pronuncia (Cass.civ., sez. V, Ord. 18/7/2025, n. 20027) che, nel solco del principio di prevalenza della sostanza sulla forma, fornisce una chiara e condivisibile interpretazione della natura e degli effetti di tale adempimento, peraltro ormai abrogato dalla riforma dello sport. Perché ci interessa? Perché in attesa di chiarire se l’abrogazione possa avere effetto retroattivo, l’intervento dei giudici di legittimità assume un ruolo di fondamentale importanza su accertamenti e verifiche fiscali in corso e/o sul contenzioso tributario pendente, afferenti alle annualità pregresse, soprattutto quando i rilievi siano condotti e fondati esclusivamente sull’omessa o tardiva trasmissione del modello

Contratto di co.co.co sportiva e amministrativo gestionale per la medesima s.s.d.

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È possibile avere due contratti, uno di co.co.co sportiva e uno amministrativo gestionale, con la stessa società sportiva dilettantistica? Grazie

È possibile configurare prestazioni di sponsorizzazione occasionali ai fini IVA?

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Un ente non commerciale privo di partita IVA (nello specifico, una fondazione ETS) chiede se sia possibile ricevere una sponsorizzazione relativamente a un evento di raccolta fondi e quale ne debba essere il trattamento fiscale

Vigilanza, controllo e monitoraggio sugli enti del terzo settore: il d.m. 125/2025

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Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 7 agosto 2025, n. 125, in G.U. il 15 settembre 2025, disciplina in maniera dettagliata le modalità di vigilanza, controllo e monitoraggio sugli Enti del Terzo Settore (ETS), in attuazione degli artt. 93 e 96 del Codice del Terzo Settore. Di seguito una prima analisi dei tipi di controllo e delle loro finalità

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Buongiorno, volevo sapere se la scadenza di un contratto sportivo di co.co.co. deve essere per forza a termine stagione oppure può essere per anno solare. Vi ringrazio anticipatamente