Protetto

Il decreto legge 27 gennaio 2022, n. 4 (c.d. Decreto Sostegni-ter) ha riproposto all’art. 9 (“Disposizioni urgenti in materia di sport”) alcune misure di sostegno per lo sport già presenti in precedenti provvedimenti normativi del periodo emergenziale e previsto nuove risorse a supporto del movimento sportivo.

È stato emanato il decreto attuativo che definisce modalità e termini di presentazione per chiedere il contributo a fondo perduto per gli impianti natatori previsto dal decreto "Sostegni-bis"

Proseguiamo l’analisi delle numerose pronunce, di notevole impatto per l’inquadramento dei collaboratori sportivi, depositate dalla Corte di Cassazione alla fine del mese di dicembre 2021 e nel mese di gennaio 2022. In questa seconda parte esaminiamo le argomentazioni svolte dalla Suprema corte a sostegno delle nuove decisioni in commento.

Nell’ultima stagione sportiva prima dell’avvento della riforma sul lavoro sportivo – la cui applicazione decorre dal 1 gennaio 2023 – la Corte di Cassazione, con una serie di decisioni depositate alla fine di dicembre 2021 e nel mese di gennaio (l’ultima due giorni fa), interviene a definire l’ambito di applicazione della norma sui compensi sportivi e, anticipando di fatto i principi contenuti nella novella legislativa, precisa che l’agevolazione si riferisce soltanto alle prestazioni non lavorative.
In questa prima parte ci occupiamo in particolare del contesto normativo e dell’evoluzione giurisprudenziale di riferimento

Come è noto, fino alla cessazione dello stato di emergenza solo i possessori di certificazione verde rafforzata possano accedere ad attività sportive di squadra e di contatto, anche all’aperto (d.l. n. 1 del 7/1/2022). Tra le discipline per le quali non è né scontato né intuibile se rientrino nelle due categorie ora richiamate vi è anche il beach volley. Nell’articolo che segue proviamo pertanto a fare chiarezza alla luce della normativa esistente

Si chiede un chiarimento sui bonus/ristori: appurato che gli stessi non si cumulano con i redditi sportivi percepiti dalle a.s.d./s.s.d., rimane il dubbio se invece vadano inseriti nel calcolo per l' ISEE. Sarebbe interessante saperlo visto che, in molti si apprestano a presentare la domanda per il calcolo dell'indicatore economico. Fiduciosi su un vostro riscontro, vi continuiamo a seguire con interesse per la competenza che mostrate verso il mondo dello sport.

Un'a.s.d. con esercizio che va dal 01/09/2020 al 31/08/2021 nell'anno 2021 ha ottenuto il contributo a fondo perduto ex art. 1 d.l. n. 41 del 2021 (agenzia delle entrate). Dato che per fare la dichiarazione dei redditi bisognerà utilizzare il modello Unico 2021 dove è previsto di indicare nel quadro RS (Aiuti di stato) i contributi a fondo perduto ottenuti nell'anno 2020 con i loro relativi codici previsti dalle istruzioni, si chiede come indicare i contributi ottenuti a maggio e giugno del 2021, ovvero se indicarli con il codice residuale "999" oppure indicarli nella dichiarazione successiva Unico 2022. Grazie

L’ispettorato del Lavoro, con la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, ha fornito le prime indicazioni utili al corretto adempimento dell’obbligo di preventiva comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali

Si chiede se una a.s.d. con solo codice fiscale possa svolgere un corso presso Associazioni Culturali senza dover tesserare i partecipanti. Se si, a quali condizioni? Grazie

Nel contributo che segue si vuole fare il punto sulla tutela sanitaria dei praticanti l'attività sportiva agonistica e non agonistica, esaminando in dettaglio quali nuove regole di contrasto al COVID-19 siano previste per gli atleti agonisti e per i non agonisti