I “forfettari” nello sport dilettantistico: novità, requisiti, ed esempi pratici
Tutti i soggetti che svolgono, dietro corrispettivo, una prestazione tra quelle indicate al comma 1 dell’articolo 25 d.lgs. 36/2021 sono inquadrati come lavoratori sportivi. Il rapporto di lavoro, sulla base delle modalità di svolgimento della prestazione, può essere ricondotto a un rapporto di lavoro subordinato o a un rapporto di lavoro autonomo anche nella forma di collaborazioni coordinate e continuative ai sensi dell’articolo 409 comma 1 n. 3 del c.p.c.
La denominazione di «associazione sportiva dilettantistica»
Riaffora ogni tanto il dubbio se la denominazione della associazione sportiva dilettantistica presente sia nello statuto che in tutti i documenti pubblici debba sempre essere indicata per esteso o se si possa utilizzare anche il solo acronimo a.s.d. Un quesito, in particolare, oltre a presentare il dubbio ora espresso, chiede altresì se l'intera indicazione sia necessaria per usufruire delle agevolazioni fiscali. Nel contributo che segue facciamo nuovamente il punto sulla questione
Rinnovo quote sociali e tesseramenti: i diritti degli ex soci
Una a.s.d. senza partita IVA, con possibilità in statuto di gestire diversamente la quota associativa dalla quota di tesseramento, chiede come gestire un socio che per anni ha pagato la quota associativa, e recentemente ha richiesto solamente il tesseramento, senza rinnovare la quota sociale: deve essere considerato ancora socio, oppure semplice tesserato? Inoltre come ex socio deve essere convocato in assemblea ordinaria? Non avendo rinnovato la quota sociale come deve essere gestito nel libro soci?
I benefici fiscali del crowdfunding (raccolta fondi)
La nostra federazione ha fatto un progetto di crowdfunding al fine di raccogliere fondi da destinare a giovani talenti. La gestione della racconta fondi è stata curata da una associazione specializzata. Sono arrivati contributi da aziende e da privati. Questi contributi, che poi vengono girati interamente alla federazione, si possono considerare "elargizioni liberali" e quindi poter usufruire dei benefici fiscali?
Credito d’imposta energia e gas: importante chiarimento dall’Agenzia Entrate per le s.s.d.
Con una recente Circolare l’Agenzia delle Entrate sostiene in modo inequivoco che le s.s.d. sono “imprese” e in quanto tali legittimate all’ottenimento del beneficio del credito d’imposta per le spese di consumo di elettrica e gas
INAIL per co.co.co. sportivi e limiti di compenso
Un interessante quesito giunto in redazione ci dà l'occasione di approfondire le questioni legate alla comunicazione preventiva al Centro per l'Impiego e agli obblighi assicurativi nel caso di co.co.co. sportivi
“Salvacalcio” e rateizzazione dei debiti erariali
Passata la scadenza del 29 dicembre 2022 vediamo le criticità rimaste aperte
L’Assegno Unico Universale
L’Assegno Unico Universale (AUU), introdotto con il d.lgs. n. 230/2021, ha sostituito l’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF). Nell'articolo che segue esaminiamo le caratteristiche di questa nuova misura economica che interesserà anche i lavoratori sportivi
A.s.d. di nuova costituzione: Registro CONI o RAS? O entrambi?
Il rapporto fra Registro CONI e Registro delle attività sportive presso il Dipartimento per lo sport, gestito da Sport e Salute, e soprattutto i rapporti fra FSN, DSA ed EPS e tali registri, sono ancora in fase di... registrazione
Lavoro sportivo e “quota 100”: divieto di cumulo anche per i compensi inferiori a...
Il cambio di paradigma introdotto con la riforma del lavoro sportivo a opera del d.lgs. n.36/21, che prevede il totale superamento del sistema dei compensi sportivi dilettantistici e qualifica sempre come lavoratore colui che opera a titolo oneroso, comporta una serie di conseguenze a cascata anche in ordine all’applicazione di specifiche discipline, come ad esempio la c.d. “quota 100”.
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Comunicazione preventiva all’ispettorato territoriale nel caso di avvio di un rapporto...
Nella risposta al quesito del 7 gennaio 2022 dal titolo "Prestazioni occasionali e comunicazione preventiva: obbligo anche per le a.s.d. e s.s.d." si afferma che non è una disposizione ai rapporti di lavoro occasionale utilizzati in ambito istituzionale del sodalizio sportivo (diversamente invece applicabile in ambito di società sportiva dilettantistica in quanto, come sappiamo, la loro attività è sempre di natura commerciale). Nella risposta al quesito del 9 aprile 2026 dal titolo "La prestazione autonoma occasionale nello sportiva comunicata al rasd? si afferma che: "Le asd e ssd svolgendo attività senza scopo di lucro sono state escluse da questo adempimento". Ravviso una contraddizione nelle due risposte
