Protetto

Non è raro che nei sodalizi sportivi collaborino - per esempio in qualità di allenatori - soggetti titolari di pensione. Si pone quindi spesso il problema di quali siano le implicazioni fiscali e contributive per i pensionati che ricevono compensi di co.co.co. sportivi, in particolare là dove questi superino i 5mila euro. Nel contributo che segue si segnalano i passaggi da seguire e le possibili criticità

Se il sostituto d’imposta è una ASD/SSD sportiva dilettantistica che nell’anno 2023 non ha operato ritenute perché aveva in forza solamente collaboratori con compenso annuo inferiore a 15.000 €, quindi esenti da tassazione fiscale, è obbligato a presentare il modello 770/2024, compilando il campo “casi di non trasmissione dei quadri ST/SV/SX”?

Si chiede la modalità di calcolo dei contributi previdenziali nel caso in cui si superasse il massimale contributivo annuo. Esempio. Atleta settore dilettantistico con compenso annuo pari a euro 400.000. Ipotesi A: per imponibile contributivo si intende il massimale allora questi soggetti pagheranno la contribuzione sul 50% del massimale, quindi su euro 59.825 (50% di euro 119.650). Ipotesi B: per imponibile contributivo si intende il compenso, allora poiché il 50% del compenso annuo, superata la franchigia, è pari a euro 197.500,00, quindi superiore al massimale, pagheranno la contribuzione sull’intero massimale di euro 119.650 (senza di fatto godere di alcuna agevolazione)

Un gentile, e attento, lettore ci segnala una possibile contraddizione fra due articoli pubblicati, per quanto riguarda la determinazione dell’IRAP per una s.s.d. in regime ordinario (non “398”). Gli errori sono sempre possibili, quindi abbiamo riesaminato quanto scritto e (siamo sinceri: con grande sollievo …) riteniamo che contraddizione non vi sia

Sappiamo che per il segretario di una a.s.d. deve essere fatto un UNILAV di assunzione come co.co.co., deve avere la copertura INAIL, oltre alle rilevazioni dei compensi sul LUL. Si chiede se il compenso erogato sotto i 5.000 euro annui, esente sia fiscalmente che contributivamente, faccia cumulo con i redditi di lavoro dipendente del segretario - che ovviamente durante il giorno svolge un lavoro come quadro a tempo indeterminato presso un'azienda privata. Grazie 

Dal 1° settembre 2024 è entrata in vigore la riforma del sistema sanzionatorio in materia di contributi previdenziali, introducendo il cosiddetto “ravvedimento operoso” anche per i versamenti all’INPS

I rimborsi ai volontari di 150,00 euro, una volta erogati vanno caricati sul RAS alla sezione compensi? Questi rimborsi si cumulano con altri dello stesso tipo al fine di valutare il superamento dei 5.000,00 euro?

La ripartenza delle attività sportive tra novità normative e chiarimenti ancora attesi: un contributo su più articoli. In questa prima parte ci occupiamo delle modifiche al regime IVA introdotte dal decreto-legge 9 agosto 2024 n. 113 (c.d. "decreto omnibus")

Prosegue la nostra disamina: in questa seconda parte analizziamo le norme di interesse per il mondo sportivo introdotte con la legge 29/07/2024 n. 106, in G.U. n. 177 del 30/07/2024, che ha convertito in legge - con modifiche - il decreto “Istruzione e sport” n. 71 del 31 maggio 2024

Siamo alla terza e ultima parte di questo lungo contributo dedicato alle novità di questa fine estate per il mondo dello sport: qui trattiamo della franchigia dei forfettari sportivi, di MOG e Safeguarding, e di vincolo sportivo