CERTIFICATI MEDICI – Risposta al Quesito dell’Utente n. 19136

Una a.s.d. che gestisce una palestra chiede se l'obbligo di richiedere il certificato medico (per attività non agonistica) valga indistintamente, a prescindere dal tipo di attività svolto e dal fatto che il socio sia o no anche tesserato; ovvero se si possa/debba subordinare l'obbligo di presentazione del certificato in base al tipo di attività. Soluzioni proposte a titolo di esempio: - palestra macchine per socio non tesserato: nessun obbligo - spinning per socio non tesserato: certificato per pratica non agonistica - zumba o step per socio non tesserato: nessun obbligo - calcetto per socio non tesserato: nessun obbligo...

Status di lavoratore del volontario di una ASD – Risposta al Quesito dell’Utente n....

Gli articoli pubblicati su Fiscosport fanno riferimento alla normativa vigente al momento della redazione degli stessi, normativa che è soggetta a modifiche e variazioni che possono disorientare quando si vanno a confrontare contributi distanti nel tempo. E' il caso dell'attento lettore che, in materia di sicurezza sul lavoro ex D.Lgs 81/2008, ha rilevato differenze a proposito dello status di lavoratore volontario all'interno di una A.S.D. fra quanto riportato in un articolo del febbraio 2011 e il materiale utilizzato nell'ambito di un Convegno organizzato in collaborazione con Fiscosport il 5 ottobre 2013.

SOCI/TESSERATI e PAGAMENTO QUOTA SOCIALE – Risposta al Quesito dell’Utente n. 11539

Torniamo nuovamente sul tema "soci, associati e partecipanti di una Asd": viene chiesto, infatti, chi debba essere iscritto nel libro soci, e se debbano pagare la quota sociale i ragazzi agonisti tesserati e i bambini che frequentano i corsi.

CONCESSIONE DI GRATUITA’ AI CORSO DI UNA A.S.D. – Risposta al Quesito dell’UTENTE n....

Si chiede se sia possibile concedere la partecipazione gratuita ai corsi organizzati dalla a.s.d. a favore di un socio in difficoltà economiche.

REGISTRO DELLE ASSEMBLEE – Risposta al Quesito dell’UTENTE n. 17427

Si richiede se una "asd a r.l. in regime della 398" sia obbligata alla tenuta del registro delle assemblee in base all'art. 90 c.17 L. 289, e, in caso di risposta positiva, come vada tenuto.

VARIAZIONE SEDE LEGALE – Risposta al Quesito dell’Utente n. 18879

Si chiede se un'associazione che ha cambiato la sede legale debba modificare anche lo statuto.

RESPONSABILITA’ DEL LEGALE RAPPRESENTANTE – Risposta al Quesito n. 131121 dell’Utente n. 18763

Il quesito ripropone il tema della responsabilità del Presidente relativamente agli atti compiuti dal suo predecessore.

Base imponibile IRES/IRAP in “regime 398” – Risposta al Quesito dell’Utente n. 18597

Si chiede se in "regime 398" la base imponibile per il calcolo forfettario delle imposte ires/irap, oltre che dall'imponibile commerciale e dalle plusvalenze, debba essere aumentata anche della parte iva dedotta forfettariamente.

RINNOVO SOCI: Risposta al Quesito n. 131029 dell’Utente n. 18399

Si chiede quale sia la procedura da seguire relativamente alle domande di adesione a socio per soci che rinnovano annualmente

CORRISPETTIVI DECOMMERCIALIZZATI – Risposta al Quesito dell’Utente n. 18399

Quali sono i corrispettivi decommercializzati? Più esattamente: come gestire i pagamenti di ore di corso ulteriori rispetto a quelle comprese nella quota sociale?

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I componenti del consiglio direttivo possono essere lavoratori sportivi?

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Alcuni componenti del consiglio direttivo di una ASD, compreso il presidente, prestano a favore dell'associazione attività o di carattere amministrativo/gestionale o di tipo sportivo rientranti nell'elenco delle mansioni sportive previste da D.lgs 36/2021. Si chiede se i compensi riconosciuti possano godere del regime agevolativo fiscale/contributivo; se sia sufficiente una delibera del CD o sia comunque necessario stipulare un contratto scritto di collaborazione coordinata e continuativa; e infine - qualora sia necessario il contratto - come formalizzare il rapporto di lavoro del Presidente (che a questo punto firmerebbe il contratto in duplice veste). Vi ringrazio anticipatamente