Protetto

La recente circolare Inail conferma che non sono soggetti all’obbligo assicurativo gli istruttori sportivi soci o associati senza contratto di lavoro subordinato

Il fondo di garanzia previsto dalla norma e prestato da una ASD con personalità giuridica può bastare a risarcire eventuali danni oppure il creditore può sempre rifarsi nei confronti dei suoi amministratori? Affinché ciò non accada è necessario separare il patrimonio degli amministratori da quello dell'associazione? Se la separazione è fattiva, si chiede cortesemente di indicare la procedura. Si ringrazia e si porgono cordiali saluti

La società locale, che si occupa per il Comune delle pubbliche affissioni, ha inviato una informativa alla nostra ASD chiedendo il pagamento della relativa imposta relativamente agli striscioni pubblicitari affissi all'interno degli impianti sportivi che abbiamo in gestione; tutti questi sono o senza presenza di pubblico oppure con capienza limitata e decisamente inferiore ai tremila posti di cui alla normativa che appunto garantiva l'esclusione da tale imposta. Per precedenti interpretazioni della normativa, anche riportate da Fiscosport, sembrava evidente che non dovesse essere dovuta alcuna imposta per la pubblicità esposta da terzi all'interno di tali impianti, né prima la concessionaria aveva richiesto nulla dall'entrata in vigore di tale esenzione. In seguito ai chiarimenti richiesti è stata citata la Cassazione n. 2184 del 30/01/2020 che riporta l'esenzione alla sola pubblicità dello stesso soggetto sportivo e non a quella esposta da terzi. Si richiede quindi un aggiornamento sull'argomento. Grazie e cordiali saluti

In riferimento ai contributi dell'avv. Stivanello sulla esenzione da ritenuta dei premi sportivi, una a.s.d. ha già versato a febbraio e marzo 2025, prima della pubblicazione (27 marzo 2025) del D.Lgs. 33/2025, le ritenute calcolate su premi sportivi inferiori a € 300,00. Dato l'effetto retroattivo della normativa (dal 29/02/2024 in poi!), l'Associazione cosa deve fare per recuperare queste somme non dovute?

Come abbiamo già anticipato qualche giorno fa, il D.lgs. 33/2025 ha reintrodotto l’esenzione dalla ritenuta del 20% per i premi sportivi fino a 300 euro: una misura di favore già prevista temporaneamente con il decreto milleproroghe 2024 (D.L. 215/2023) – dal 29 febbraio 2024 al 31 dicembre 2024 – e ora resa permanente in quanto inserita all’interno della disciplina fiscale dei premi e delle vincite in genere

Si chiede se le squadre provenienti da Federazioni Estere e partecipanti a un evento internazionale in Italia siano equiparate alle società italiane iscritte alla Federazione Italiana o Ente di Promozione Sportivo italiano

L’art. 45, comma 9, del d.lgs. 24 marzo 2025, n. 33 reintroduce l’esenzione dalla ritenuta d’acconto del 20% per i premi sportivi dilettantistici di importo non superiore a 300,00 euro annui per atleta, a decorrere dal 29 febbraio 2024. Il nuovo intervento normativo recepisce quanto già previsto in via transitoria dal d.l. 215/2023 (c.d. Milleproroghe)

Nel contesto delle attività sportive dilettantistiche, è sempre più frequente la partecipazione di minorenni con ruoli tecnici o gestionali. Ma un ragazzo sopra i 16 anni può firmare un contratto di lavoro?

Il legislatore ha introdotto, tra il 2019 e il 2022, un nuovo obbligo per tutti gli operatori economici: l’adozione di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili. Il presente intervento ha l’obiettivo di svolgere una disamina circa il presupposto soggettivo, ovvero perimetrare gli enti che devono sottostare al nuovo adempimento; seguiranno interventi specifici per chiarire in cosa consistano, rispettivamente, gli assetti organizzativi, amministrativi e contabili e quali azioni debbano adottare gli amministratori per dotarsi di un assetto “adeguato”

È stato pubblicato sul sito del Dipartimento per lo Sport il terzo elenco che individua le ulteriori mansioni necessarie per lo svolgimento dell’attività sportiva. L’ambito di applicazione della disciplina del lavoro sportivo si estende quindi a nuovi ruoli e prestazioni che non erano presenti nei precedenti elenchi, in quanto non individuati dalle Federazioni sulla base dei rispettivi regolamenti tecnici e/o non approvati all’esito del vaglio ministeriale. Vediamo in breve l'ambito di applicazione del mansionario e le maggiori novità