Le risposte ai quesiti

Si chiede se una a.s.d. possa effettuare una sponsorizzazione nei confronti di una società s.r.l. unipersonale, in cui l'unico socio e amministratore unico è anche il presidente e legale rappresentante della a.s.d. in questione. Si potrebbe ravvisare una situazione di possibile conflitto di interessi?

Buongiorno, sappiamo che le spese ai volontari possono essere rimborsate anche a fronte di autocertificazione che non superi € 150,00 mensili. Si chiede se possano essere corrisposti anche ai volontari che effettuano la prestazione senza uscire dal territorio comunale di residenza. Inoltre si chiede se possano essere rimborsati solo vitto, alloggio, viaggio e trasporto oppure anche l'attività prestata dal volontario. Grazie

Un'a.s.d. pratica diverse discipline sportive, tra cui la danza sportiva, il badminton, il calcio, ed è affiliata alla UISP per la danza, alla FIGC per il calcio e alla FIBA per il badminton. In alcune giornate noleggia il campo da calcio ad un'altra associazione affiliata alla Federazione Italiana Rugby (FIR), la palestra ad una associazione affiliata alla FIBA, e sempre la palestra ad un'altra associazione affiliata CSI per la danza. Vorremmo il vostro parere in merito alla decommercializzazione dei corrispettivi fra le due a.s.d. affiliate a diverse federazioni e Enti di Promozione Sportiva, e che praticano discipline sportive diverse. (continua...)

Nell'area del dilettantismo, il lavoro sportivo si presume oggetto di contratto di lavoro autonomo, nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, quando ricorrono i requisiti previsti dall’art. 28 del D.lgs. 36/2021. La nuova lett. a) all'art. 53 co. 2 del T.U.I.R.  inquadra tra i redditi di lavoro autonomo non professionali quelli derivanti da prestazioni sportive oggetto di contratto diverso da quello di lavoro subordinato o da quello di collaborazione coordinata e continuativa.  Come si coordinano queste due norme? La collaborazione coordinata e continuativa è reddito assimilato al lavoro dipendente e non è lavoro autonomo. In quale caso si applica l’art. 53 co 2 lett a? Una a.s.d. che si avvale di allenatori/preparatori atletici che non svolgono l’attività per professione abituale e percepiscono un compenso inferiore a euro 15.000 l’anno, come vanno inquadrati? Lavoro autonomo e quindi compilazione della CU con la nuova lettera N3, o collaborazione coordinata e continuativa, quindi reddito assimilato al lavoro dipendente, e compilazione della nuova sezione della CU dedicata ai lavoratori sportivi?  Nel primo caso, lavoro autonomo, è necessaria la comunicazione al Ras? Grazie

Vorremmo sapere se le quote di una s.s.d. a r.l. possono essere possedute in tutto (al 100%) o in parte (per es. un 50%) da una S.r.l. commerciale. Grazie

Si chiede se un soggetto tesserato presso la Fitet in qualità di giocatore presso una a.s.d. possa essere anche allenatore non tesserato presso un'altra a.s.d. sempre affiliata Fitet. Grazie

In occasione di una prova di campionato nazionale, la Federazione ha nominato il giudice di gara che non è nostro tesserato, e a sua volta il giudice ha nominato un coordinatore non tesserato da alcuna a.s.d.; la Federazione ci ha poi inviato i corrispettivi da pagare per le due figure. Si chiede: 1. come procedere al pagamento del giudice dato che nel Registro Sport Salute non possiamo inserirlo, non figurando tra i nostri tesserati? 2. come procedere al pagamento del coordinatore "non tesserato da nessuno" ? Grazie

Un istruttore di ginnastica artistica con contratto co.co.co da luglio a dicembre 2023, poi prorogato fino al 31 dicembre 2024, ha preso la partita IVA al 15% con codice Ateco 931999 per lavorare in uno studio privato non sportivo e non iscritto al RAS quale istruttore di Pilates. Si chiede se l'a.s.d. possa erogare compensi sportivi co.co.co oppure se l'istruttore debba rilasciare fattura e adeguarsi al doppio binario fiscale? Grazie mille

Perché nel primo elenco del dm pubblicato il 21/2/2024 sul sito del Ministero dello Sport riguardante il mansionario dei lavoratori sportivi non sono compresi gli Enti di Promozione Sportiva ma solo Federazioni e Discipline Sportive Associate? Questo significa che le a.s.d./s.s.d. affiliate a EPS possono inquadrare come lavoratori sportivi solo le sette figure tipizzate dal D.lgs. n. 36/2021?

Buongiorno, per prima cosa colgo l'occasione per ringraziarvi del prezioso lavoro che state svolgendo relativamente alla riforma dello sport perchè siete un sostegno e un punto di riferimento per chi opera con le a.s.d. Proseguo ponendo un quesito: una a.s.d. con partita IVA e opzione L.398 iscritta al registro CONI e al RAS collabora con un istituto scolastico fornendo un servizio di doposcuola. Attualmente l'associazione tessera tutti i bambini che praticano sport (in particolare calcio e mini basket), chiede contributo associativo per la partecipazione ai corsi sportivi e paga istruttori dedicati. Tutto questo ricade a nostro parere nella sfera istituzionale propria e quindi gode della de-commercializzazione dei corrispettivi specifici. Allo svolgimento dell'attività sportiva è affiancata una attività culturale che può andare dall'assistenza ai pasti dei bambini all'aiuto compiti e organizzazione di corsi culturali diversi (per esempio fumetto). Questa seconda attività non sportiva se prevista dallo statuto può essere svolta dalla a.s.d.? Se sì, i corrispettivi possono essere considerati come istituzionali e quindi rientrare in quelli de-commercializzati? Esistono dei vincoli o parametri da rispettare? Grazie per la preziosa collaborazione