Il collaboratore amministrativo-gestionale e l’importanza del suo ruolo – Corso online gratuito
Nell'ambito dei corsi di Maggioli Formazione, presentiamo un webinar gratuito sul ruolo del collaboratore amministrativo-gestionale: il corso si terrà il 15 gennaio 2026, dalle ore 16.00 alle 17.00, relatore il dott. Giuliano Sinibaldi
Contributi 2025 per gestori di piscine: online l’elenco beneficiari
Il Dipartimento per lo Sport ha pubblicato l’elenco dei beneficiari dei contributi a fondo perduto 2025 per i gestori di impianti natatori e un successivo aggiornamento che definisce l’erogazione delle somme in un’unica tranche
Interesse legale all’1,6% dal 1° gennaio 2026
Con decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze è stato fissato all’1,6% il tasso di interesse legale, con decorrenza dal 1° gennaio 2026. La misura ha effetto anche sul ravvedimento operoso delle imposte dovute e non pagate nei termini di legge
Promo speciale: modello Excel per il bilancio 2025 delle ASD
In promozione su Fisco e Tasse il modello Excel per la redazione del bilancio 2025 delle ASD, conforme al format della Fondazione Nazionale Commercialisti
Associazioni culturali e proloco: dentro o fuori il Terzo settore – Corso online on...
Il Corso fornisce un quadro chiaro e operativo delle novità normative e fiscali in arrivo e degli adempimenti da programmare entro la fine del 2025, con particolare attenzione alle conseguenze pratiche per chi sceglie di restare fuori dal Terzo Settore e all’individuazione dei regimi fiscali più adatti all’attività svolta
Il lavoro autonomo occasionale si cumula con il co.co.co. sportivo?
Siamo a chiedere ai fini del raggiungimento della soglia dei 5.000,00 euro l’anno se i compensi derivanti da un incarico per lavoratore sportivo con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con una A.S.D., si cumulano con quelli derivanti da contratti di collaborazioni autonome occasionali, in specie con una Fondazione
Gli adeguati assetti amministrativi
Prosegue la nostra disamina sugli assetti ritenuti idonei per consentire il monitoraggio costante degli equilibri di carattere economico e finanziario dell’ente amministrato: dopo la Parte introduttiva sugli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, e il contributo sulle Modalità di adozione e applicazione dell’assetto organizzativo, nel presente articolo ci occuperemo dell’assetto amministrativo, rinviando da ultimo l’analisi dell’assetto contabile a una prossima pubblicazione
Promemoria per la ripresa delle attività sportive: Focus su alcuni aspetti giuridici
Il presente contributo si pone in continuità con l’articolo “La ripresa delle attività sportive: promemoria per ASD e SSD” pubblicato qualche settimana fa, e ne rappresenta un utile corollario volto ad approfondire alcune tematiche da un punto di vista giuridico
L’Agenzia delle Entrate nega l’esenzione sui premi sportivi 2025
Con risposta ad Interpello n. 265/2025 del 17 ottobre 2025 l’Agenzia delle Entrate - chiamata a fornire alcuni chiarimenti in tema di esenzione della ritenuta sui premi sportivi inferiori a 300 euro erogati agli atleti partecipanti a manifestazioni sportive dilettantistiche - nega l'applicabilità dell'esenzione nel corso del 2025, impone il pagamento della ritenuta del 20%, salvo poi riconoscere il diritto al rimborso a partire dal 2026... Una posizione che lascia perplessi
Sui contratti a uso foresteria si può applicare la cedolare secca? Un aggiornamento
Continua il “braccio di ferro” fra Ministero dell’Economia / Agenzia delle Entrate e Corte di Cassazione, e a rimetterci sono ovviamente i contribuenti
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Certificazione Unica 2026: conciliazione dati fiscali e dati contributivi
Nel compilare le Certificazioni Uniche per i lavoratori sportivi si presenta un problema con quei lavoratori che hanno percepito tra 5.001 e i 15.000 euro: di fatto c'è una non possibile riconciliazione tra i dati fiscali e quelli contributivi, perché per la parte fiscale utilizzo il criterio della cassa allargata mentre gli uniemens che scarico direttamente dal RASD vanno per data del pagamento (che il Registro prende dalla data di pagamento che richiede di inserire nella apposita sezione). Quindi per esempio se la SSD ha pagato i compensi di dicembre 2025 il 3 gennaio 2026, per il fisco sono del 2025 mentre per l'inps sono del 2026. Ulteriore problema è l'utilizzo della franchigia sull'anno 2025
