Barbara AGOSTINIS
Avvocato esperto in diritto dello sport e dottore di ricerca in diritto civile.
Svolge attività professionale anche in sede giurisdizionale nell’ambito del diritto sportivo.
È stata titolare dell’insegnamento di Diritto dello Sport e di insegnamenti affini presso l’Università degli Studi di Urbino “Carlo Bo”. È componente del Collegio di Garanzia dello Sport istituito presso il CONI (V sezione), è giudice del Tribunale disciplinare della I.A.A.F., nonché referente della Scuola dello Sport CONI Marche per l’area giuridica.
È autrice di molteplici pubblicazioni (testi e articoli) in materia di diritto dello sport e diritto civile; relatrice a numerosi Convegni, anche di rilevanza internazionale, e corsi di perfezionamento universitari in diritto e giustizia, nonché diritto e fiscalità dello sport.
Oltre a far parte del Comitato di Redazione Fiscosport, è socia dell’Associazione Italiana Avvocati dello Sport (responsabile del Coordinamento Regione Marche).
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Compatibilità del ruolo di presidente di a.s.d. con rapporto di lavoro nella p.a.
Si chiede se un dipendente pubblico, insegnante di educazione fisica a scuola, possa rivestire la carica di presidente in una a.s.d. Da quanto sappiamo i pubblici dipendenti, in qualità di volontari, possono continuare a operare nello sport, previa semplice comunicazione all’amministrazione di appartenenza, mentre, se intendono prestare la loro attività dietro compenso, dovranno munirsi di preventiva autorizzazione del loro datore di lavoro pubblico: è corretto? Inoltre, si chiede se il vice presidente possa essere anche tesoriere della a.s.d. RingraziandoVi, cordialmente
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Quali clausole negli statuti delle a.s.d.?
Si chiede quali siano i nuovi contenuti che devono obbligatoriamente essere inseriti nei nuovi statuti. Occorre fare riferimento anche alla disciplina dei lavoratori sportivi?
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L’inquadramento degli steward alla luce della riforma
Buongiorno, si chiede se dopo la riforma del lavoro sportivo la figura dello steward sia cambiata o rimanga quella inquadrata dai noti chiarimenti ministeriali, e quindi necessariamente di lavoro dipendente. Grazie
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Volontario non tesserato
Il "volontario" è considerato tale se è tesserato? E per contro: se il volontario che non percepisce compenso non è tesserato, è considerato volontario? Per esempio: la signora non tesserata che dà una mano gratuitamente al chiosco dello stadio può rimanere non tesserata? Forse conviene almeno farla socia? Grazie
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Le figure di segretario e tesoriere in una a.s.d.
Il segretario e il tesoriere devono essere membri del consiglio direttivo di un'associazione o possono essere scelti esternamente al consiglio direttivo?
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L’obbligo di dotarsi del defibrillatore per gli enti sportivi: alcuni chiarimenti
Il lungo iter legislativo di emanazione della riforma dello sport (iniziato con la legge delega n. 86/2019 e proseguito con l’emanazione dei cinque decreti attuativi), ha focalizzato l’attenzione degli interpreti e degli operatori del mondo sportivo su tale argomento, rischiando di fare “trascurare” altre questioni, peraltro molto importanti. Tra queste c'è l’obbligo di dotarsi del defibrillatore posto a carico dei sodalizi sportivi, teso a garantire la sopravvivenza del maggior numero di persone colpite da arresto cardiocircolatorio improvviso, attraverso un soccorso tempestivo
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Iscrizione al RAS di tesserati e volontari
Una a.s.d. di pallavolo chiede se le atlete del minivolley, under 12, e tutti gli altri soggetti che comunque non hanno un rimborso e non sono volontari, vadano registrati e tesserati sia nel portale della Federvolley che nel RAS, o se invece nel RAS vada iscritto solo chi percepisce un compenso, quindi oltre allenatori ecc. anche tesserati che prendono un rimborso spese, per esempio per recupero spese spostamenti. Si chiede inoltre se i volontari, oltre a indicarne il nome in un “registro volontari” (doc Excel) vadano inseriti anche da altre parti, vale a dire portale RAS o portale Federvolley
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Co.co.co. con pluralità di committenti
Premesso che il limite di 24 ore serve a individuare una presunzione di correttezza dell'inquadramento contrattuale, si chiede se sia comunque possibile stipulare contratti di collaborazione con diversi committenti e se il limite delle 24 ore sia riferito a un solo committente o sia invece da intendersi come somma di diversi contratti di co.co.co. Grazie
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La “dimostrazione” del ruolo di volontario
Dalla lettura degli articoli che trattano la figura del volontario - dove è chiaro che vi debba essere un'assicurazione contro terzi, obbligatoria - non risulta però chiaro come si possa dimostrare che una persona riveste quel ruolo. In altre parole sappiamo che non deve essere iscritta in un registro volontari, e che non prende compensi: ma va fatta una qualche dichiarazione o comunicazione?
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Doppia mansione nella asd/ssd: il caso del collaboratore sportivo e amministrativo gestionale
Il caso in cui il presidente/legale rappresentante (o uno qualsiasi dei componenti il consiglio direttivo) sia anche un tecnico/istruttore (con l'avvento della riforma: lavoratore sportivo) dell'associazione stessa è un aspetto molto ricorrente nelle piccole realtà. Oggi, con la nuova normativa, c'è incompatibilità fra le due mansioni? Il lavoratore sportivo che è anche dirigente potrà essere remunerato?
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Come è noto la riforma dello sport ha profondamente modificato il regime fiscale dei premi sportivi: riportandoli nell’alveo della disciplina comune di cui all’art. 30 d.p.r. 600/73, dal 1° luglio 2023 le somme erogate in relazione a un risultato sportivo ottenuto non costituiscono più redditi da lavoro, non sono soggetti a contribuzione e non concorrono alla formazione del reddito: fiscalmente scontano solo una ritenuta alla fonte, a rivalsa facoltativa, del 20%. Questo per tutti, ma non per le atlete e gli atleti vincitori di medaglie nelle gare olimpiche Milano-Cortina 2026
