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Newsletter > Newsletter Fiscosport n. 17/2020 del 13 agosto 2020
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Contributo locazione – Domanda non ammessa? Forse puoi recuperare…
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Il nuovo d.p.c.m. del 7 agosto proroga fino al 7 settembre le misure “anti-COVID 19”
Nel nuovo provvedimento si dettano (e confermano) le misure precauzionali minime per contrastare e contenere il diffondersi del coronavirus. Numerosi i punti dove si parla di sport.
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Contributo a fondo perduto e s.s.d.
Si chiedono informazioni circa la possibilità per una s.s.d. di accedere al contributo a fondo perduto di cui all'art. 25 del cosiddetto decreto Rilancio. Si precisa che trattasi di s.s.d. che ha subìto una riduzione superiore al 33 per cento dei ricavi commerciali (esclusi pertanto i ricavi decommercializzati) nel confronto tra aprile 2019 e aprile 2020.
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“Decreto agosto” e credito di imposta sulle sponsorizzazioni
Si chiedono informazioni a proposito di quanto emerge dalla bozza del decreto di agosto per il credito d'imposta sulle sponsorizzazioni, e cioè che sarebbero escluse per chi ha optato per il regime 398/91.
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Base di calcolo ai fini del contributo a fondo perduto e corrispettivi decommercializzati
Il contributo a fondo perduto ex art. 25 del Decreto Rilancio e i corrispettivi decommercializzati delle società sportive: entrano o non entrano nel calcolo?
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Bonus contributo a fondo perduto: la richiesta va presentata entro il prossimo 13 agosto
Il bonus è previsto dal “decreto Rilancio” (art. 25 del d.l. n. 34 del 19 maggio 2020), e come è noto consiste nell’erogazione di un contributo in denaro senza alcun obbligo di restituzione.
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Lombardia: da oggi, 1 agosto, una nuova ordinanza della regione valida fino al 10 settembre 2020
Il provvedimento introduce alcune novità (su trasporti e cerimonie religiose) e detta regole precise sull'uso di mascherine e in tema di organizzazione del lavoro; confermate le prescrizioni già dettate per l'attività sportiva
Ultimi articoli
Il rilascio del DURC e i casi di esonero
In passato le a.s.d., dovendo produrre il DURC qualora richiesto da un ente pubblico, rilasciavano dichiarazione di non esserne soggette in quanto aziende senza dipendenti. Con il nuovo lavoro sportivo per una a.s.d. iscritta al RAS, con compensi erogati a collaboratori sportivi inferiori a 15.000 € ma superiori a 5.000 ai fini INPS non potrà più rilasciarsi tale dichiarazione e si dovrà richiedere il DURC? Se invece i compensi erogati ai vari istruttori sono tutti sotto la soglia dei 5mila euro, si può produrre comunicazione di non essere soggetti al DURC?