Alessandra Izzo
Tributarista qualifica Legge 4/2013
Certificata FAC norma 11511.
Collabora come Esperta presso la Srds della Campania e collabora con diversi Comitati Regionali di E. P. S..
Ha contribuito alla redazione del libro Fair Play gestionale per la collana quaderni di sport della Srds Campania.
Collabora con la rivista online Fiscosport.
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Il periodo di riferimento per il calcolo del plafond di 400mila euro nella legge 398
Per una a.s.d. in regime 398 e con esercizio 1 luglio-30 giugno, il tetto massimo di attività commerciale, cioè 400 mila euro, deve essere calcolato in detto periodo o nell'anno solare 1 gennaio 31 dicembre ? Grazie.
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Compensi sportivi: quando inviare la Certificazione Unica e il Mod. 770?
Si chiede se a seguito di una lettera di incarico a un collaboratore sportivo di una a.s.d., il cui compenso rientra nel limite dei 10.000 euro, scaturisca l'obbligo di presentare all'Agenzia delle Entrate il modello 770 semplificato. Si chiede inoltre se il compenso sia assoggettato alla ritenuta d'acconto o ad altre tassazioni.
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CU 2021 compensi sportivi indicati con codice 7 anzichè 8
Ci si accorge che nella certificazione unica (CU) inviata per compensi sportivi è stato riportato il codice 7 invece del codice 8. Si chiede se sia necessario provvedere alla correzione versando la sanzione di € 33,33 non essendo ancora scaduti i 60 gg. dalla trasmissione o se possa essere considerato errore formale?
Il soggetto che ha percepito compensi sportivi (€ 300,00), è anche dipendente di una società con redditi medio alti, deve dichiarare anche la CU dei compensi sportivi per aver indicato il codice 7? O comunque, a prescindere dal codice indicato, li avrebbe dovuti dichiarare avendo altri redditi?
Grazie per la cortese risposta.
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Lezioni online e inquadramento fiscale
Sono Presidente di una a.s.d. e la nostra palestra, come molte altre in questo periodo di chiusura forzata senza fine, sta svolgendo lezioni on-line.
Con la prima chiusura (primavera 2020) le lezioni sono state svolte a titolo gratuito, soprattutto per continuare ad avere un contatto con i nostri iscritti, ora però stiamo percependo un compenso per la partecipazione ai corsi.
Come dobbiamo inquadrare fiscalmente tali compensi?
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Dal 1° luglio i nuovi minimi contrattuali per i co.co.co. sportivi
Dal 1° luglio 2026 trovano applicazione i nuovi valori retributivi previsti dal CCNL per i co.co.co. sportivi e amministrativo-gestionali; si tratta dell'accordo sottoscritto il 12 gennaio 2024 da Confederazione italiana dello Sport-Confcommercio, SLC-CGIL, FISASCAT-CISL e UILCOM-UIL, con vigenza triennale dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026. Il contratto ha assunto rilievo sistematico perché, oltre a sostituire il precedente CCNL Palestre e Impianti sportivi, ha ricondotto nel proprio ambito anche le figure professionali introdotte o valorizzate dalla riforma del lavoro sportivo, tra cui collaboratori sportivi, atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici e direttori sportivi. Vediamo di seguito i nuovi valori
