Il Comitato Provinciale CONI di Treviso, la Provincia di Treviso e Sport Management Center, nell'ambito della SCUOLA PERMANENTE DI FORMAZIONE E PERFEZIONAMENTO PER DIRIGENTI SPORTIVI, segnalano la IX lezione del 2^ corso - LUNEDI' 27 MARZO 2006 alle ore 20.30 presso il C.O.N.I. Provinciale - via Giacomelli 16 - TREVISO . Relatore il Dott. Giuliano Sinibaldi, Dottore Commercialista in Pesaro e Consulente Regionale Fiscosport Marche, Consulente fiscale C.P. CONI di Ancona e Pesaro/Urbino. Maggiori informazioni possono essere chieste direttamente al C.P. CONI di Treviso - e-mail: treviso@coni.it . PROGRAMMA:
Il Comitato Provinciale CONI di Treviso, la Provincia di Treviso e Sport Management Center, nell’ambito della SCUOLA PERMANENTE DI FORMAZIONE E PERFEZIONAMENTO PER DIRIGENTI SPORTIVI, segnalano la IX lezione del 2^ corso – LUNEDI’ 27 MARZO 2006 alle ore 20.30 presso la Sala Marton – Provincia di Treviso – via Battisti – TREVISO.
Relatore il Dott. Giuliano Sinibaldi, Dottore Commercialista in Pesaro e Consulente Regionale Fiscosport Marche, Consulente fiscale C.P. CONI di Ancona e Pesaro/Urbino.
Maggiori informazioni possono essere chieste direttamente al C.P. CONI di Treviso – e-mail: treviso@coni.it.
PROGRAMMA:
ASPETTI FISCALI NELLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE E NELLE SOCIETA’ SPORTIVE
–Rilevazioni dei fatti economici e patrimoniali
–Tipologie di sistemi contabili
–Il Bilancio delle Associazione e delle Società , principi di redazione del bilancio
–Bilancio di Associazioni eSocietà sportiveaspetti privatistici e pubblicistici
– Associazioni e Società sportive , regimi contabili
Oggi, la tutela della salute e sicurezza sul lavoro si estende ben oltre il lavoro subordinato, coinvolgendo direttamente i co.co.co. sportivi e i collaboratori autonomi che operano negli impianti. In questo articolo facciamo chiarezza sull'ambito di applicazione del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza, analizzando gli obblighi prevenzionistici e le tutele concrete previste per chi svolge attività sportiva a titolo oneroso, e distinguendo tra i collaboratori che percepiscono importi superiori o inferiori a 5.000 euro, per i quali sono previste specifiche deroghe e semplificazioni
