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Newsletter > Newsletter Fiscosport n. 14/2026 del 16 luglio 2026
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Le più importanti scadenze fiscali entro il 31 luglio 2026
Di seguito gli adempimenti più importanti con scadenza entro il 31 luglio 2026. Altre scadenze sul sito dell'Agenzia delle Entrate: in particolare per le associazioni senza Partita IVA (categoria G) e per le associazioni con Partita IVA (categoria E)
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Rimborsi ai volontari: sì ai rimborsi a piè di lista
Buongiorno, a proposito dei Volontari sportivi, in data 18.6.2026 il dott. Sinibaldi scrive: “Solo rimborsi spese forfettari (non «compensi ridotti»); mentre in data 8.6.2026 la dott. Stivanello, sempre parlando dei Volontari sportivi, scrive: “Delibera preventiva dell’organo amministrativo per recepire le delibere degli organismi affilianti e individuare limiti, criteri e modalità dei rimborsi spesa (sia piè di lista sia forfettari) “. Quindi sembra che da un lato non si ammettano i piè di lista mentre dall'altro lato vengano ammessi. Mi rendo conto della complessità della materia, ma vi chiedo un chiarimento. Grazie
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Il “tesserino tecnico” per il lavoratore sportivo con partiva IVA
Buongiorno, un lavoratore sportivo con P.IVA, codice ATECO 85.51.09 in regime forfettario, emette fattura ad A.S.D. e S.S.D. iscritte al RASD per l'esecuzione di corsi sportivi, attività riconosciute dal CONI. Può usufruire delle agevolazioni dello sport anche se nelle realtà sportive in cui fattura non ha conseguito un tesserino come tecnico? Se il tesserino viene conseguito adesso, può usufruire dell'agevolazione per la dichiarazione dei redditi anno di riferimento 2025?
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Rottamazione-quinquies: esiti disponibili, prima rata entro il 31 luglio
L’Agenzia delle entrate-Riscossione ha reso disponibili, a partire dal 23 giugno, le comunicazioni delle somme dovute relative alla definizione agevolata introdotta dalla Legge n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026), per i soggetti che hanno presentato istanza di adesione entro il termine del 30 aprile 2026
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Lavoro subordinato sportivo e non sportivo, e agevolazioni fiscali e previdenziali
Ci troviamo di fronte a un dubbio rispetto alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato sportivo (art. 26 del D.lgs. 36/21): questo dubbio è sorto guardando le CU fatte da un consulente per i lavoratori dipendenti di una ASD, il quale ha applicato le agevolazioni previste per i lavoratori sportivi (non imponibile INPS fino ai 5.000 euro e esente IRPEF fino ai 15.000 euro), le mansioni però di queste persone non rientrano, a nostro parare, nella casistica per poter accedere a tale agevolazioni previdenziali e fiscali (es. manutentore della struttura-generico, signora delle pulizie, ecc.). Vorremmo quindi avere un quadro preciso su come ci dobbiamo comportare di fronte ai lavoratori subordinati in una ASD/SSD. Grazie mille
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Quote di iscrizione a torneo internazionale
Nel caso di organizzazione di un torneo internazionale, per le quote di iscrizione delle squadre al torneo (esempio 400 Euro) si può emettere fattura esente iva ai sensi art.4 del DPR 633/72? Tutte le quote istituzionali, cioè per attività previste nello statuto della ASD quali l'organizzazione di tornei, sono esenti IVA? Possiamo emettere fattura esente IVA alle squadre estere che si iscrivono al nostro torneo?
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Impianti natatori: aperte le domande per i nuovi contributi 2026
Dal 9 ottobre ASD e SSD che gestiscono impianti natatori possono richiedere i contributi a fondo perduto previsti per il 2026. Disponibili 4,4 milioni di euro: domande entro il 9 novembre, senza automatismi per i precedenti beneficiari
